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谷歌员工:何故CEO领数亿薪资 你们在硅谷生存清贫228333刘伯温开
发布时间:2019-12-15        浏览次数:        

  指日,一位谷歌员工提问,为什么谷歌CEO皮查伊能拿到数亿美元的薪酬,而谷歌的少少员工,却难以负责在硅谷的保存?对此,皮查伊闪现,谷歌的总部位于存在资本较高的区域,而这是公司无法抑低的。

  据媒体报道,知恋人士败露,谷歌于2016年订定的一份文件提倡减少公司运营本钱,此中征求低浸升职速度和裁减员工奖金。上周该文件初度在公司内中果然,激励了激烈的言论。

  别名知恋人士称,这份裁减公司本钱的文件,还斟酌了若何更好地向员工文告这些倡始,只管削减员工的妨碍感。这份文件分发后,在极少员工中引发了愤慨的音响。

  提案中最要紧的更动是央求低沉升职率。目前而言,故乡使命77878世外桃源跑狗图,压力减亲情浓快乐多谷歌每年都有一定比例的员工恪守功绩和其谁指标赢得晋升。文件筑议将这一比例消沉2个百分点。该文件称,这一策略的发布畏惧不会激怒员工,原由员工并不真切现行的比例是多少,于是要是下调比例员工也不会注意到。

  人力资源部分小组还源委文件提出,当员工升职时,应减少工资涨幅。该文件还创议更始谷歌此刻“即时奖金”的做法,即经理们可能在一年中任何光阴散发的一笔奖金。处分人员们收到电子邮件,指挥所有人后退这笔钱。文件订定者创议不要发邮件,杨红公式网,寰宇华人妙技经理人协会会长文立民来校作告诉!感触很少见人会当心到。此外,该文件还提议,将员工的节日礼物改变为仁慈捐款,底细上谷歌在2016年底就这么做了。

  旧年有报途称,谷歌向被控性骚扰的高管付出了大宗离任费,从此谷歌数千名员工举办了歇工。

  据认识,员工大众如故就一系列问题向高层提出乞请,此中搜罗处事契约工缺乏福利等问题。